フェンリルからのお知らせです。
プロダクトのリリース情報、
イベントやセミナーのご案内、
企業としての活動など、
最新の取り組みをご紹介します。
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2021.7.1その他
プライバシーポリシーの一部改訂
2021年7月1日付でプライバシーポリシーの一部改訂を実施しました。改訂内容は以下の通りとなります。 [第4項 第三者への提供・開示] の [(b)共同利用者の範囲] に [飛狼数碼(上海)有限公司] を追加しました プライバシーポリシーページ
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2021.5.14その他
フェンリル、「2021 Japan APN Ambassadors / 2021 APN AWS Top Engineers」に所属エンジニア3名が選出
デザインと技術のフェンリル株式会社(本社:大阪府大阪市 最高経営責任者:牧野兼史、 以下「フェンリル」)は、アマゾン ウェブ サービス ジャパン株式会社(以下AWS JAPAN)より、AWSパートナーのエンジニアから選ばれる「2021 Japan APN Ambassadors」「2021 APN AWS Top Engineers」に、フェンリル所属のエンジニア3名がそれぞれ選出されました。 APN Ambassador Programとは AWS Partner Network (APN) の技術専門家を選出し、コミュニティを形成するためのグローバルプログラム。APN
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2021.5.12その他
役員就任のお知らせ
5月10日開催の株式総会及び取締役会におきまして、下記の通り役員が選任され、それぞれ就任しました。 氏名 新役職 旧役職 柏木 泰幸(重任) 代表取締役 社長兼 最高ブランド責任者 代表取締役 社長兼 最高ブランド責任者 牧野 兼史(重任) 取締役 最高経営責任者 取締役 最高経営責任者 芹澤 満(重任) 取締役 副社長 取締役 最高執行責任者 淡路 章夫(重任) 取締役 最高財務責任者 取締役 最高財務責任者
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2021.4.28その他
フェンリル、アマゾン ウェブ サービス(AWS)のパートナープログラム アドバンスドコンサルティングパートナーに昇格認定
アプリ開発実績と安定運用、クラウド事業立ち上げにより デザインと技術のフェンリル株式会社(本社:大阪府大阪市 最高経営責任者:牧野兼史、 以下「フェンリル」)は、アマゾン ウェブ サービス(以下AWS)のパートナープログラム(Amazon Partner Network 以下APN)のアドバンスドコンサルティングパートナーへの昇格認定を受けました。 フェンリルは、400 社以上のクライアント企業様とスマートデバイス向けネイティブアプリケーション、WEB アプリケーションなどの共同開発事業に取り組んでいます。その中で、AWSの活用に関するコンサルティング業務、構築
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2021.3.9その他
AWS サイト内にフェンリルが参画した「JR 西日本列車走行位置」の事例が掲載されました
運行中の列車の走行位置がリアルタイムに確認できる西日本旅客鉄道株式会社 / 株式会社JR西日本ITソリューションズ社の『JR 西日本列車走行位置』をAWS クラウド上に構築したプロジェクトにフェンリルも参画しています。AWS サイト内に導入事例として公開されました。 詳しくはこちらからご覧ください。
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2020.9.18その他
フェンリル社員の新型コロナウイルス感染に関して(2020年9月)
このたび、2020年9月17日(木) にフェンリル 大阪本社勤務の社員に、新型コロナウイルス(COVID-19)感染での陽性反応が出たことを確認いたしました。 感染発覚以前の出社日:2020年9月14日(月) 立ち入りエリア:大阪本社(グランフロント大阪 タワーB 14F 北エリア) 感染拡大を防ぐため該当フロアの消毒を実施し、今後は管轄保健所の指示に従い、必要な対応にあたる予定です。 9月18日(金) 19:45追記: 大阪市保健所より9月23日(水)以降の営業に支障はないとの判断があったため、引き続き感染防止に努めながらリモートワーク推奨 / 時差出勤での勤務を再開いたし
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2020.7.30その他
大阪工業大学 梅田キャンパスの産学連携クラブ活動「RDクラブ」へ参画します
フェンリルは2020年度の大阪工業大学 梅田キャンパスの産学連携クラブ活動「RDクラブ」へ参画します。 「RDクラブ」は地域や企業が抱える実社会の課題に対して、大阪商工会議所と大阪工業大学が立ち上げたオープンイノベーション拠点Xport[クロスポート]を通じ、デザイン思考の手法を用いて学生チームが課題解決提案をする企業インターンシップの活動です。 2020年度はフェンリルが参画し、解決すべきターゲットユーザーの課題・ニーズとその背景をもとに「未来のウェブブラウザ」について考えます。活動は新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の感染対策のためオンラインで実施し、10月に開催され
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2020.6.30その他
フェンリルは新型コロナウイルス感染症対策として7月1日よりリモートワーク推奨 / 時差出勤へ移行します
新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の感染拡大対策として4月より開始していた、全社員を対象としたフルリモートでの勤務を6月30日をもちまして一部解除いたします。7月1日以降はリモートワークを中心に時差出勤と併用しての勤務となり、期間は暫定的に9月30日までといたします。 7月14日追記: 首都圏を中心とした新型コロナウイルス感染症(COVID-19)感染拡大の状況を受け、7月14日より東京支社に限り"リモートワーク推奨"から"フルリモートワークを前提とした勤務"へ変更いたします。 9月8日追記: 全社的なリモートワーク推奨 / 時差出勤の対象期間を2021年3月31日まで延長い
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2020.4.16その他
フェンリルのフルリモートワーク期間中におけるスタッフへのサポートに関して
フェンリルでは新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の拡大にあたり、スタッフおよびパートナー、そのご家族などへの安心・安全の確保、またBCP(事業継続計画)の観点から、4月よりフルリモートワークでの勤務を実施しています。その中で、実施期間中は在宅勤務のための手当を支給いたします。 6月30日追記: 7月1日以降もリモートワークは継続し時差出勤との併用しての勤務となるため、補助制度などの支給は継続となります。7月1日以降の勤務状況などはこちらからご覧ください。 通信費補助制度 フルリモートワークの実施期間中、自宅でのネットワークを使用するスタッフへ通信費の補助として月額
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2020.4.2その他
新型コロナウイルス感染症におけるフェンリルのフルリモート対応に関して
新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の拡大にあたり、スタッフおよびパートナー、そのご家族などへの安心・安全の確保、またBCP(事業継続計画)の観点から、すべてのスタッフを対象にフルリモートでの勤務といたします。これまで時差出勤とあわせての勤務となっておりましたが、感染が拡大している状況を踏まえて4月1日より対策を強化し、無期限の対応となります。 お打ち合わせや面談などはオンラインでの実施をお願いすることとなりますので、何卒ご理解・ご協力いただけますようお願いいたします。 リモートワーク(在宅勤務)に関して PCの持ち出しにあたり暗号化やVPNの導入などセキュアな環境下で実施し